Новый расчет больничного листа с 2011 г.
Как правильно рассчитать больничный в программе Турбо9 Бухгалтерия.
Как известно, с 1 января 2011 года расчет пособия по временной нетрудоспособности производится по новым правилам, которые установлены Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-фз (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ, от 25.02.2011 N 21-ФЗ).
Теперь для определения средней зарплаты для расчета больничного берутся два года, предшествующие году наступления страхового случая, однако это правило действует не для всех. Так, например, для больничных по беременности и родам и для больничных по уходу за ребенком наравне с новыми правилами могут применяться правила, действующие до 1 января 2011 года, причем выбор ложится не на бухгалтера, а на застрахованное лицо. О том, как правильно начислять больничные листы в программе Турбо9 Бухгалтерия, Вы узнаете из этой статьи.
Для расчета больничного листа в программе Турбо9 Бухгалтерия используется форма операционного документа (далее бланк) «Расчет больничного», разработанная программистами компании «ДИЦ», а расчеты хранятся в картотеке «Больничные листы». Открывается бланк «Расчет больничного» по одноименной кнопке панели управления (или значку интерфейсной панели
, в зависимости от того, с каким интерфейсом Вы работаете). В открывшемся бланке следует выбрать сотрудника, задать период болезни, выбрать тип расчета среднего заработка и нажать на кнопку Авторасчет – больничный лист рассчитался. Для того чтобы он попал в ведомость начисления зарплаты, следует поставить флаг «Учитывать», и если нужно, чтоб никто не смог изменить этот расчет, поставить флаг «Замок».
Для корректного расчета больничного требуется соблюсти ряд условий. Во-первых, необходимо заполнить стаж сотрудника на дату зачисления: делается это один раз в карточке сотрудника и в дальнейшем используется для определения процента по больничному листу. Во-вторых, необходимо выбрать тип расчета среднего заработка из предложенного списка. Это очень важно, т.к. алгоритм расчета больничного листа зависит от выбранного типа. Например, если страховой случай произошел в текущем году, то при выборе типа «Заболевание» больничный рассчитается по правилам, действующим с 1 января 2011 года, а если выбрать тип «Отпуск по беременности и родам» - то появится возможность рассчитать больничный как по правилам действующим до 2011 года, так и по правилам действующим с 1 января 2011 года. Список типов расчета среднего заработка на сегодняшний день перекрывает все возможные варианты расчета и оперативно корректируется в зависимости от действующего законодательства.
Далее необходимо задать период болезни, т.е. указать даты начала и окончания болезни. При задании этих дат работает сервис, так, например, если выбрать тип расчета среднего заработка «Отпуск по беременности и родам», то дату окончания больничного программа рассчитает самостоятельно, кстати, при необходимости ее можно будет изменить.
Все рассчитанные больничные листы попадут в ведомость начисления заработной платы, а если таких больничных в одном периоде будет несколько, то в ведомости запишется их сумма. Проводки по больничным листам формируются в ведомости начисления в соответствии с действующим законодательством. Рассчитать больничные листы можно не только в приложении Турбо9 Бухгалтерия, но и в приложении Турбо9 Кадры.
Теперь для определения средней зарплаты для расчета больничного берутся два года, предшествующие году наступления страхового случая, однако это правило действует не для всех. Так, например, для больничных по беременности и родам и для больничных по уходу за ребенком наравне с новыми правилами могут применяться правила, действующие до 1 января 2011 года, причем выбор ложится не на бухгалтера, а на застрахованное лицо. О том, как правильно начислять больничные листы в программе Турбо9 Бухгалтерия, Вы узнаете из этой статьи.
Для расчета больничного листа в программе Турбо9 Бухгалтерия используется форма операционного документа (далее бланк) «Расчет больничного», разработанная программистами компании «ДИЦ», а расчеты хранятся в картотеке «Больничные листы». Открывается бланк «Расчет больничного» по одноименной кнопке панели управления (или значку интерфейсной панели
, в зависимости от того, с каким интерфейсом Вы работаете). В открывшемся бланке следует выбрать сотрудника, задать период болезни, выбрать тип расчета среднего заработка и нажать на кнопку Авторасчет – больничный лист рассчитался. Для того чтобы он попал в ведомость начисления зарплаты, следует поставить флаг «Учитывать», и если нужно, чтоб никто не смог изменить этот расчет, поставить флаг «Замок». 
Для корректного расчета больничного требуется соблюсти ряд условий. Во-первых, необходимо заполнить стаж сотрудника на дату зачисления: делается это один раз в карточке сотрудника и в дальнейшем используется для определения процента по больничному листу. Во-вторых, необходимо выбрать тип расчета среднего заработка из предложенного списка. Это очень важно, т.к. алгоритм расчета больничного листа зависит от выбранного типа. Например, если страховой случай произошел в текущем году, то при выборе типа «Заболевание» больничный рассчитается по правилам, действующим с 1 января 2011 года, а если выбрать тип «Отпуск по беременности и родам» - то появится возможность рассчитать больничный как по правилам действующим до 2011 года, так и по правилам действующим с 1 января 2011 года. Список типов расчета среднего заработка на сегодняшний день перекрывает все возможные варианты расчета и оперативно корректируется в зависимости от действующего законодательства. Далее необходимо задать период болезни, т.е. указать даты начала и окончания болезни. При задании этих дат работает сервис, так, например, если выбрать тип расчета среднего заработка «Отпуск по беременности и родам», то дату окончания больничного программа рассчитает самостоятельно, кстати, при необходимости ее можно будет изменить.
Все рассчитанные больничные листы попадут в ведомость начисления заработной платы, а если таких больничных в одном периоде будет несколько, то в ведомости запишется их сумма. Проводки по больничным листам формируются в ведомости начисления в соответствии с действующим законодательством. Рассчитать больничные листы можно не только в приложении Турбо9 Бухгалтерия, но и в приложении Турбо9 Кадры. 
